Организация производственного контроля: кому и когда он нужен?
Проведение СОУТ контролирует Минтруд, а соблюдение требований охраны труда в рамках производственного контроля, контролирует Роспотребнадзор.
Кстати, для открытия некоторых видов бизнеса (например, салон красоты, парикмахерская или ногтевая студия) чтобы получить разрешение Роспотребнадзора, в список необходимой документации входит обязательное наличие программы производственного контроля!
Объектами организации производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий являются (п. 2.3 СП 1.1.1058-01, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 13.07.2001 N 18 (далее — СП 1.1.1058-01)):
- производственные, общественные помещения, здания, сооружения;
- санитарно-защитные зоны и зоны санитарной охраны;
- оборудование, транспорт, технологическое оборудование, технологические процессы, рабочие места, используемые для выполнения работ, оказания услуг;
- сырье, полуфабрикаты, готовая продукция, отходы производства и потребления.
Соблюдение указанных Санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в частности они обязаны осуществлять производственный контроль за условиями труда (пп. 1.3, 1.4 СП 2.2.3670-20).
Документом, регулирующим проведение, является положение о ПК.
В нем ответственные лица устанавливают порядок, объем и периодичность оценки. Положения должны составляться с учетом особенностей организации.
Определить, нужен ли он Вам, могут наши эксперты, изучив информацию о вашей производственной деятельности. Определиться с разработкой Плана производственного контроля, необходимостью его разработки, и объемов лабораторных исследований, как его правильно использовать и сэкономить на СОУТ так же расскажем конкретно для Вашего предприятия (это индивидуальный вопрос).
Если Вы уже разработали План ПК, то наши эксперты проведут все необходимые лабораторные исследования и напишут План мероприятий по результатам, в соответствии с Вашими нуждами по данному вопросу (обоснование для списания техники/замены вентиляционных систем, систем освещения, рационализация размещения оборудования и рабочих мест и прочее).
По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда (п. 1.7 СП 2.2.3670-20).
Отсутствие Производственного Контроля: КоАп Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения!
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий:
- от 500 до 1000 рублей для должностных лиц;
- от 500 до 1000 рублей или же приостановление деятельности до 90 суток для ИП;
- от 10000 до 20000 рублей на ЮЛ или приостановление деятельности на срок до 90 суток для юридических лиц.
Организация производственного контроля крайне важна для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в организации, который является защитной мерой как для работодателя, так и для работников.
Наша команда
Эксперты нашей организации помогут в решении вопросов, связанных с охраной труда на вашем предприятии!
Руководитель
Начальник отдела аутсорсинга
Инженер
Специалист по замерам
Наши Клиенты
Ответы на вопросы
Что входит в оценку профессиональных рисков?
Оценка профессиональных рисков включает анализ факторов производства, которые могут негативно влиять на здоровье работников, определение вероятности и тяжести вредных воздействий, а также разработку мер по их снижению.
Чем отличается специальная оценка условий труда от оценки профессиональных рисков?
Специальная оценка условий труда – это формальная процедура оценки условий труда на конкретных рабочих местах с присвоением классов условий труда. Оценка профессиональных рисков – более широкий анализ потенциальных опасностей и вероятности их воздействия на сотрудников.
Какие документы необходимы для проведения проверки Роспотребнадзора по охране труда?
Обычно требуются документы по оценке условий труда, протоколы специальной оценки условий труда, журналы инструктажей, акты освидетельствования оборудования и другие подтверждающие безопасность труда документы.
Что такое аутсорсинг охраны труда и какие преимущества он дает?
Аутсорсинг охраны труда – передача функций по организации охраны труда специализированной компании. Преимущества: профессиональный подход, снижение затрат на содержание собственного специалиста, соблюдение законодательства и минимизация рисков.
Как часто нужно проводить специальную оценку условий труда?
Согласно законодательству, специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в 5 лет, а также при изменении технологического процесса или условий труда.
Какие меры принимаются после выявления профессиональных рисков?
Разрабатываются и внедряются меры по снижению рисков: улучшение вентиляции, использование средств индивидуальной защиты, изменение технологических процессов, обучение работников и т.д.
Кто отвечает за соблюдение требований охраны труда на предприятии?
Ответственность несет работодатель, но он может назначить ответственных лиц или привлечь сторонних специалистов через аутсорсинг.
Какие штрафы грозят предприятию при нарушениях в области охраны труда?
Размер штрафов зависит от характера и тяжести нарушений и может достигать значительных сумм, включая административные санкции и приостановку деятельности.
